Bei uns ist Umbruch die einzige Konstante und Change an der Tagesordnung. Wir begreifen Veränderung als Chance. Du bist ein Teamplayer und liebst es Dinge gemeinsam voranzutreiben? Du bringst dich von Anfang an mit eigenen Ideen ein? Du schätzt ein angenehmes Arbeitsklima in einer agilen Struktur mit flachen Hierarchien? Du willst einen Arbeitsplatz, der laut Great Place to Work®Audit zu einem der besten Österreichs zählt? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich bei uns und komm zur ING!

Agile Coach (m/w)

Deine Aufgaben

Unsere Agile Coaches haben die spannende Aufgabe, die Mitarbeiter in der agilen Arbeitswelt von ING zu begleiten und zu entwicklen, um weiterhin erfolgreiches Wachstum zu ermöglichen.
 

  • Du unterstützt verschiedene Teams wie beispielsweise Business DevOps- oder Sales & Services-Teams.
  • Du gehts direkt auf Mitarbeiter zu und motivierst sie,  Herausforderungen zu erkennen, kundenorientierte Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen.
  • Du agierst als Role-Model sowohl für unsere Werte als auch für offene Feedback-Kultur.
  • Du identifizierst Stärken und Potenziale innerhalb der Organisation und initiierst proaktiv Veränderungen und Verbesserungen.
  • Du verstärkst neben dem agilen Ansatz auch den Lean Gedanken ín den Teams und befähigst deine Kollegen, auch selber im Sinne von Lean Prinzipien zu agieren.
  • Du  trägst zur persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder bei und motivierst sie, ihre Kundenorientierung sowie schnelle und qualitativ hochwertige Arbeit immer weiter zu verbessern.
Das bringst du mit
  • Du hast als Agile Coach bereits agile Transformationen begleitet und bist davon überzeugt, dass Agilität mehr als die Umstellung von IT-Prozessen ist.
  • Du willst ständig lernen und hast Lust, dein Wissen zu teilen.
  • Du bist eine mitreißende, empathische Persönlichkeit, zu der man rasch Vertrauen aufbaut.
  • Du zeigst Gespür für Menschen und verstehst es kritische Punkte wertschätzend ins Team zu tragen.
  • Du bringst ausgeprägte Kundenorientierung mit, kommunizierst souverän mit allen Hierarchieebenen.
  • Du verfügst über Wissen zu Lean, Kanban, Scrum und Design Thinking
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
  • Ein herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannst
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer agilen Struktur
  • Ein Mindestgehalt von € 2.670,10 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 04/2018). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch.
Du fühlst dich angesprochen?
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