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Eingegliedert in den Finance-Bereich unserer Organisation, agierst du als Schnittstelle zwischen den Teams Finance und Human Resources. Als proaktiver HR Controller (m/w) bringst du deine Expertise in bereichsübergreifenden Projekten ein und schätzt die die Arbeit mit Menschen und Zahlen.

HR Controller (m/w) - 20 Wochenstunden Teilzeit

Deine Aufgaben
Du treibst sämtliche Themen im HR Controlling eigenständig und mit Begeisterung voran: 
 
  • Steuerung und Monitoring des FTE- und Personalkostenbudgets
  • Unterstützung der HR Business Partner bei der Ressourcenplanung der Line Manager
  • Optimierung und Weiterentwicklung der HR Controlling Instrumente
  • Durchführung HR Reporting und ad hoc Reports
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Themenbereich Performance & Rewards
Das bringst du mit
  • Du bist ein 'gestandener' HR Controller (m/w) mit einem kommunikativen und durchsetzungsstarken Wesen
  • Du bringst alle notwendigen fachlichen Skills mit und warst bereits mehrere Jahre in einer HR- oder Controlling-Rolle tätig (idealer Weise in einem modernen international agierenden Konzern)
  • Du bist ein strukturierter 'Hands-on Typ', übernimmst Verantwortung und treibst Themen voran
  • Und vor allem bist du HR-Controller 'mit Leidenschaft' und positivem Drive!
  • Wir suchen einen flexiblen einsatzfreudigen Kollegen (w/m) für unsere agile Organisation
Das bieten wir dir
  • Ein herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannst
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer agilen Struktur
  • Ein Mindestgehalt von € 2.576,12 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 07/2018). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch.
Du fühlst dich angesprochen?
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