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Unser agiles HR Team sucht Verstärkung! Als erfahrener Process Manager (m/w) bringst du deine Expertise im Bereich People Services ein und optimierst unsere HR Prozesse. Du schätzt Schnittstellenarbeit und denkst gerne „out of the box“! Bei uns ist Umbruch die einzige Konstante und Change an der Tagesordnung. 
 

HR Process Manager (m/w) - Teilzeit (25 Wochenstd.) / Befristet bis Juni 2020

Deine Aufgaben
Du steuerst aktiv und eigenständig folgende Themen für unser People Service:
  • Optimierung und Weiterentwicklung von HR Kernprozessen
  • Einhaltung regulatorischer und Compliance Anforderungen und Implementierung von globalen Policies
  • Schnittstelle im HR Team zu HR Business Partnern sowie zu Stakeholdern im Unternehmen und zu externen Partnern  
Das bringst du mit
  • Du bist ein 'gestandener' Process Manager (m/w) -  kommunikativ und umsetzungsstark
  • Du bringst alle notwendigen fachlichen Skills mit und warst idealerweise bereits mehrere Jahre im HR Umfeld tätig
  • Du bist ein strukturierter 'Hands-on Typ', übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran
  • Und vor allem betreibst du Change mit Leidenschaft und positivem Drive!
  • Wir suchen einen flexiblen und einsatzfreudigen Kollegen (w/m) für unsere agile Organisation
Das bieten wir dir
  • Ein herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannst
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer agilen Struktur
  • Ein Mindestgehalt von € 2.576,12 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 07/2018). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch.
Du fühlst dich angesprochen?
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